Jueces que van más allá de la conciliación laboral-familiar
Hace unos dias que se dictó una sentencia por el juzgado de lo social número siete de Las Palmas en la que se condenaba a una empresa hotelera del sur de Gran Canaria por negarle a una trabajadora las compensaciones que le correspondían al estar de baja por maternidad. La empresa argumentaba que no había[…]