Sentencia sobre ERTES y salarios

Estar en un ERTE no exime a los trabajadores del derecho a cobrar su nómina

  En un ERTE los trabajadores no son despedidos El ERTE supone que la empresa suspende temporalmente el contratos de trabajo del empleado o bien reduce su jornada laboral (con el consiguiente recorte de sueldo proporcional) por causas derivadas de fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. No es que el trabajador[…]

Ertes solicitados por la empresa

¿Cómo solicitar la prestación en nombre de los trabajadores?

Debido a la situación sin precedentes que estamos sufriendo se han desatado infinidad de dudas laborales para los trabajadores afectados como si legal el despido en una situación así, o qué pasos se debe dar para protegerse en caso de recibir una carta de cese. Además de resolver las dudas lógicas que te puedan surgir,[…]

ERTE solicitados por la empresa

En caso de ERTES ¿Cómo ha de solicitar la empresa la prestación en nombre de los trabajadores?

La grave situación en la que nos encontramos por el COVID 19 ha dado lugar a que las administraciones hayan definido con urgencia nuevos procedimientos, más sencillos y flexibles, dirigidos a facilitar a las empresas que lo necesiten la presentación de solicitudes de expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE) por fuerza mayor que supongan la suspensión de las relaciones laborales o reducción de la jornada de los trabajadores.