La donación en la empresa familiar

Se calcula que en España existen más de 1,5 millones de empresas familiares, que representan el 75% del empleo privado en nuestro país y cuya facturación equivale al 70% del PIB. Como regla general, la transmisión lucrativa (vía donación o herencia) de participaciones de una empresa familiar puede suponer la tributación tanto para el adquirente,[…]

Inclusión del Protocolo Familiar en los Estatutos de la Sociedad

La resolución de la Dirección General de los Registros y del Notariado, de 26 de junio de 2018, ha ratificado la posibilidad de configurar la obligación de cumplir con el protocolo familiar como una prestación accesoria (obligación de todos o algunos de los socios de realizar una prestación a favor de la sociedad), de tal forma que el incumplimiento de la misma puede llevar aparejado la exclusión del socio que la incumple si así se acuerda conforme al procedimiento legal previsto.

Es necesario el Consejo de Familia en la Empresa Familiar?

Cuando una empresa familiar alcanza un determinado tamaño es indispensable la creación de un Consejo de Familia, cómo órgano en el que la familia toma decisiones sobre los temas que afectan a su relación con la empresa. La mayoría de las empresas familiares desaparecen no tanto por problemas empresariales, sino por problemas de la familia. En España la implantación de este órgano es aún escasa

El Consejo de Familia como lugar de toma decisiones

Son muchas las empresas familiares que desaparecen no tanto por problemas empresariales, sino por problemas de familia. Por ello, cuando se alcanza un cierto tamaño o grado de diversidad en la empresa familiar, es imprescindible crear el Consejo de Familia, que es el órgano donde la familia toma decisiones sobre los temas que afectan a[…]

Cómo mitigar los efectos de las crisis conyugales sobre la continuidad y subsistencia de las empresas familiar

  Las crisis matrimoniales y familiares: Punto débil de las empresas Familiares   El deterioro o quiebra de las relaciones familiares, conyugales o parentales representan el punto débil de cualquier empresa familiar. Las crisis matrimoniales son las que pueden tener efectos más adversos cuando la liquidación de un régimen económico de comunidad de bienes altere los equilibrios accionariales, de gestión y[…]

Valoración de las participaciones de la empresa en casos de separación o divorcio

  La verdadera contraposición de intereses entre los cónyuges aparecerá en el momento de monetizar lo que van a recibir en su haber. La solución que plantea en Código Civil (artículo 1406.2.º)  parte de la premisa de que el cónyuge no gestor permanecerá intacto en su cuota ganancial. Por ello, el  Código Civil (artículo 1407 ) establece la posibilidad de[…]

Adjudicación de las acciones o participaciones sociales de la empresa familiar al cónyuge administrador

Adjudicación de las acciones o participaciones sociales de la empresa familiar al cónyuge administrador Es mayoritariamente aceptado por la jurisprudencia, aunque no sea aún pacífico en la doctrina, que cuando la explotación económica corresponda a una persona jurídica o funcione bajo una forma societaria,como Sociedad Anónima, Sociedad de responsabilidad limitada, sociedad laboral, sociedad colectiva, comanditaria, cooperativa, sociedad civil o comunidad de[…]

Cuando procede la adjudicación preferencial en los litigios matrimoniales

La adjudicación preferencial en los litigios matrimoniales   En atención a la reducida jurisprudencia que se ha dedicado al estudiar la adjudicación preferencial ex artículo 1406 Código Civil en los litigios matrimoniales, podemos afirmar que requiere de la concurrencia de dos requisitos: 1.- Que se trate de una «explotación económica» que tenga naturaleza jurídica de ganancial; y 2.- Que se atribuya[…]

El efecto distorsionador de las crisis conyugales en el entramado de la empresa familiar

El efecto distorsionador de las crisis conyugales en el entramado de la empresa familiar Consciente nuestro legislador del efecto distorsionador que pueden conllevar las crisis conyugales en el entramado de la empresa familiar en los casos en de que se mantenga el régimen de gananciales puro y no alterado por ningún pacto adicional o estatutario, provoca que el Código Civil recoja[…]

Las crisis conyugales en la empresa familiar

La empresa familiar se caracteriza porque su propiedad, gobierno y control pertenecen a una familia o grupo familiar, asegurándose la unidad de dirección de estas empresas por las propias relaciones familiares.En ellas la mayoría del capital y de los votos son propiedad del fundador, su cónyuge, padres, hijos o herederos directos, asumiendo la gestión uno[…]